国家药品监督管理局药品审评中心为国家药品监督管理局所属事业单位，主要负责药品技术审评工作。根据工作需要，我中心公开招聘工作人员122名。现将有关事项公告如下：

  本次公开招聘坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，坚持“公开透明、公平公正”和“平等竞争、择优聘用”的工作原则，实行公开招聘。

  本次公开招聘社会在职人员104名，应届毕业生18名。具体人数和岗位要求详见《国家药监局药品审评中心2022年度上半年应届毕业生公开招聘岗位信息表》和《国家药监局药品审评中心2022年度上半年社会在职人员公开招聘岗位信息表》。

  (一)2022年应届毕业生(不包括定向生、委培生、军校毕业生等)。京外生源办理相关落户事宜应符合人力资源社会保障部及北京市有关法律法规。其中，国(境)外高校毕业生应为从国(境)外毕业回国的具有硕士研究生以上学历学位，未参加工作、未缴纳社保且未派遣的，面试前能提供认定留学人员身份和经历的证明材料，符合北京市关于在京就业落户的政策要求。报考人员毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书。

  (二)本次公开招聘对象为社会在职人员的有关工作年限要求，计算截止时间为2022年4月。

  (一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，政治素质高，思想品德好，理想信念坚定，遵纪守法，拥有非常良好的社会公德、职业道德和个人品行。

  (二)应届毕业生年龄35周岁以下，即1987年1月1日之后出生。其中京外生源硕士研究生30周岁以下，即1992年1月1日后出生;博士研究生35周岁以下，即1987年1月1日后出生。

  (三)社会在职人员年龄要求为35周岁以下的，即1986年4月1日之后出生;年龄要求40周岁以下的，即1981年4月1日之后出生;年龄要求45周岁以下，即1976年4月1日之后出生;年龄要求50周岁以下的，即1971年4月1日之后出生。

  (四)热爱药品审评事业，工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，担当作为，拥有非常良好的团队协作和开拓创新精神，有志服务药品审评事业。

  (五)具备与岗位工作职责相匹配的工作上的能力和实践经验。具备岗位所需的学历学位、专业要求或技术条件等要求，拥有非常良好的计算机应用能力和英语水平。

  (八)应届毕业生户口要求。京内生源指大学入学前为北京市常住户口的毕业生。具有高级专业方面技术职务任职资格的社会在职人员户籍地不限，其他社会在职人员需具有北京市常住户口。

  2.尚未解除党纪、政务处分等纪律处分或正在接受纪律审查，曾被开除党籍、公职的。

  3.曾在国家法定考试、各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

  (十)报考药品审评岗位、审评支持岗位的，除本条第九项规定的不接受报考的情形外，具有以下情形之一的，不接受报考：

  1.本人及近亲属(配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹)在药品研发机构(不含科研单位和高校)、药品生产企业、CRO公司等单位担任/兼任高管、董事、监事和分管研发、注册、生产的高级管理人员、担任/兼任药物研发或药品注册代理机构(部门)负责人的，以及持有所在公司股份或期权的，不接受报考。

  2.近亲属(配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹)在前款所述单位担任/兼任药物研发或药品注册项目组负责人的、从事药品注册申报代理具体工作的，且上述人员负责注册申报、研发的类别(按照中药、化药、生物制品划分)与考生报考的岗位类别一致的，不接受报考。

  报名统一在网上进行，请应聘人员登录我中心网站(“2022年度公开招聘”栏目，根据本人真实的情况，相应选择招聘类型 “2022年应届毕业生公开招聘”、“2022年社会在职人员公开招聘(一般程序)”和“2022年社会在职人员公开招聘(直接面试程序)”，实名制填报个人隐私信息及简历并签署知情同意书。报名截止时间为2022年5月16日17:00。

  我中心结合岗位条件对应聘人员进行资格审核检查，通过资格审核检查的人能参加笔试。应聘人员可登录药审中心网站查询资格审核结果。各岗位开考比例如下：

  1.应届毕业生岗位中，中药临床审评(生源地不限)、化药/生物制品临床审评(生源地不限)、药学审评及审评支持岗(京内生源)开考比例(即通过资格审核检查的人数与该岗位拟聘人数的比例)为3:1。其余应届毕业生岗位开考比例为5:1。

  2.社会在职人员岗位开考比例(即通过资格审核检查的人数与该岗位拟聘人数的比例)均为3:1。

  若岗位应聘人员与拟招聘人数的比例低于相应开考比例的，将视情况研究调减或取消该岗位的招聘计划。详细情况将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家药品监督管理局网站及药品审评中心网络站点进行公布。

  应届毕业生岗位公开招聘考试采取一般程序(包括笔试、面试)进行。社会在职人员公开招聘考试分为一般程序(包括笔试、面试)和直接面试两种程序。考试地点在北京，具体考试安排将在我中心网站另行通知。

  笔试、面试成绩满分均为100分，合格分数均应高于60分，其中笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。该岗位最后一名总成绩相同的，取面试成绩较高者进入考察、体检程序。若笔试、面试成绩均相同者，取面试要素中“专业背景知识”成绩高者进入考察、体检程序。

  面试成绩满分100分，面试合格分数应高于60分。按照直接面试分数由高到低，进入考察、体检程序。若该岗位最后一名成绩相同的，取面试要素中“专业背景知识”成绩高者进入考察、体检程序。

  通过资格审核检查的考生，需在笔试前通过邮件、短信等方式反馈是否参加笔试。参加笔试时需提供个人身份证、户口本、学历学位证、有关专业技术职务资格证书等证明材料原件。

  笔试结束后，根据岗位拟聘人员数，依据笔试成绩从高分到低分，应届毕业生按3:1比例、社会在职人员按5:1比例确定参加面试人员。如考生放弃面试资格，则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

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